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人力資源管理（一）模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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在國家法定節假日因工作需要必須安排員工加班的，在員工同意的基礎上應該按規定支付員工加班工資，其中法定節日加班工資不低于（）

  • A、100%的勞動報酬
  • B、200%的勞動報酬
  • C、300%的勞動報酬
  • D、400%的勞動報酬
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論述如何使培訓內容具有針對性。


人力資本依附基礎較為優秀者可稱之為（）

  • A、能工巧匠
  • B、企業家
  • C、知識分子
  • D、人才

把每一個員工與另外所有的員工一一進行比較的績效考核方法是（）

  • A、簡單排序法
  • B、交錯排序法
  • C、配對比較法
  • D、強制分布法

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